Корпоративные политики Н+Н

Мы разработали корпоративные политики Н+Н, чтобы помочь своим сотрудникам вести трудовую деятельность в соответствии с высокими этическим стандартам и местным законодательством. Данные политики способствуют продвижению законных интересов всех наших сотрудников, клиентов, поставщиков, акционеров и общества в целом, а также являются неотъемлемой частью корпоративной стратегии Н+Н, которая не только нацелена на предотвращение потенциальных финансовых и юридических рисков, но и помогает сотрудникам выполнять свои обязанности должным образом.

Основой проекта по внедрению корпоративных политик Н+Н является «Кодекс поведения Н+Н», который содержит руководящие принципы соблюдения законодательства и поддержания статуса организации с высокими этическими стандартами. Также важными составляющими проекта являются отдельные политики, касающиеся наиболее важных аспектов деятельности компании (например, охрана труда и безопасность, конкуренция, борьба с коррупцией и т.д.). Все сотрудники Н+Н должны ознакомиться с Кодексом поведения и конкретными политиками, относящимися к их трудовой деятельности. 

Майкл Андерсен, Управляющий директор группы Н+Н
Нажмите на значок проигрывателя для воспроизведения видео
 
   
     
 

Не бойтесь высказываться! – онлайн система Н+Н Whistleblower system позволит предотвращать нарушения Кодекса поведения. Если Вы стали свидетелем или узнали о поступке, нарушающем Кодекс поведения, пожалуйста, сообщите об этом как можно скорее для принятия своевременных мер. Это может быть, например, нарушение правил безопасности, коррупция, мошенничество или антиконкурентное соглашение. Мы приветствует открытый диалог и поэтому призываем Вас сообщать о подозрениях и сомнениях Вашему руководителю в Н+Н, в юридический отдел группы Н+Н или Вашему контактному лицу в Н+Н. Однако, если Вы хотите сохранить конфиденциальность, Вы также можете направить анонимное или не анонимное сообщение через онлайн систему  Whistleblower system.

     
Нажмите для загрузки Кодекса поведения Н+Н.